Welcome To Thai Palnet


		บริการให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากร
	บริษัทไทยแพลเน็ต เริ่มดำเนินธุรกิจในด้านนี้เมื่อปี พ.ศ. 2548 โดยได้นำ ทฤษฎีวัฎจักรทางชีว วิทยาที่มีผลกระทบทางด้านกายและจิตใจ (Biorhythm) มาใช้ในการวิเคราะห์ศักยภาพ ความสามารถ และทักษะในการทำงานของแต่ละบุคคลให้เกิดประโยชน์ต่องาน และการดำรงชีวิตซึ่งมีระบบการวิเคราะห์ที่ เป็นที่รู้จักและยอมรับกันเป็นอย่างดีในประเทศสหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่น โดยมี อาจารย์มิโสะกุจิ ผู้เชี่ยวชาญ ในทฤษฎีนี้เป็นผู้ให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด หากจะแปลคำว่า Biorhythm ตรงตัว bio = ชีวะ, rhythm = จังหวะ รวมกันหมายถึงจังหวะหรือการ เคลื่อนไหวทางชีววิทยาที่มีผลกระทบทางด้านร่างกายและจิตใจ ร่างกายของมนุษย์ประกอบขึ้นด้วยความสมดุลของร่างกายและจิตใจ (ร่างกายประกอบขึ้นจากเซลล์ ร่างกาย ส่วนจิตใจก็ประะกอบขึ้นจากเซลล์จิตใจ) เวลาที่ทั้งสองอย่างมีการทำงานอย่างสมดุลร่างกายและจิต ใจก็จะแข็งแรง มีพลังที่สามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้เต็มที่อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ถ้ามีสิ่งใดสิ่งหนึ่งไม่สมดุลหรือ ไม่เป็นปกติทั้งร่างกายและจิตใจจะไม่สบายไปด้วยจะเกิดความรู้สึกที่ “ใจอยากจะทำแต่ร่างกายไม่ขยับตาม” หรือร่างกายแข็งแรงแต่กำลังใจ (จิตใจ)ห่อเหี่ยว ใจคอไม่ดี ฯลฯ เป็นต้น ล้วนแล้วแต่แสดงให้เห็นถึงความ สมดุลของพลังงานเซลล์จิตใจ และร่างกายทั้งสิ้น เมื่อมนุษย์บริโภคอาหารเข้าไป ต่อจากนั้นอาหารก็จะถูก อวัยวะภายในย่อยให้กลายเป็นส่วนประกอบที่เป็นน้ำตาลเปลี่ยนเป็นกรดอะมิโน แล้วเก็บสะสมไว้เพื่อเป็นต้น กำเนิดพลังงานของเซลล์ทุกส่วนในร่างกาย พลังงานที่ถูกเก็บสะสมไว้นี้จะถูกเผาผลาญไปในการดำเนิน ชีวิตประจำวันแล้วก็จะ สะสมเติมให้เต็มใหม่ อีกครั้งเป็นวัฎจักร พลังของเซลล์ในร่างกายมนุษย์จึงไม่คงที่ มีการเปลี่ยนแปลงโดยการขึ้นสูงลงต่ำอยู่ตลอดเวลา เพราะฉะนั้นมนุษย์จึงเกิดวัฎจักรของการเผาผลาญ และการสะสม(เติมให้เต็ม) ใน 24 ชั่วโมง เกิดวัฏจักร 1 รอบในช่วงระยะเวลา 12 วัน เกิดวัฏจักร 1 รอบในช่วงระยะเวลา 12 เดือน เกิดวัฏจักร 1 รอบในช่วงระยะเวลา 12 ปี ทำให้เกิดกราฟเป็นหน่วยยาวที่เชื่อมโยง 12 ปี เข้าด้วยกัน (10 ปี, 20 ปี ~ 80 ปี, 90 ปี) และเรียก แต่ละจังหวะนั้นว่า วัฏจักรทางชีววิทยาที่มีผลกระทบทางด้านร่างกายและจิตใจ บริษัทของเราได้นำทฤษฎีนี้มาใช้ในการให้คำปรึกษาด้านบุคคลากร เพื่อให้บริษัทของลูกค้าและ พนักงานในบริษัทของท่านประสบความสำเร็จในด้านการบริหารงานและการบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่าง ถูกต้องและมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะระบบนี้จะเหมาะสมกับบริษัทที่ต้องการพัฒนาและปรับเปลี่ยนบริษัท อย่างมืออาชีพ ด้วยการมีข้อมูลที่ละเอียดและถูกต้องในการวิเคราะห์และให้คำปรึกษา โดยให้บริการ ดังนี้ 1.กราฟจังหวะชีวิตรายบุคคล 2.บริการวิเคราะห์บุคคลในการรับเข้าทำงาน 3.บริการวิเคราะห์บุคคลเชิงศักยภาพ 4.บริการวิเคราะห์บุคคลเชิงสัมพันธ์ระหว่างบุคคล 5.บริการวิเคราะห์บุคคลอย่างละเอียด (บุคลิกภาพ, อารมณ์, งาน, การดำรงชีวิต, ฯลฯ)