Welcome To Thai Palnet

      บริษัทไทยแพลเน็ต เริ่มดำเนินธุรกิจในด้านนี้เมื่อปี พ.ศ. 2548 โดยได้นำ ทฤษฎีวัฎจักรทางชีว
วิทยาที่มีผลกระทบทางด้านกายและจิตใจ (Biorhythm) มาใช้ในการวิเคราะห์ศักยภาพ ความสามารถ และทักษะในการทำงานของแต่ละบุคคลให้เกิดประโยชน์ต่องาน และการดำรงชีวิตซึ่งมีระบบ การวิเคราะห์ที่ เป็นที่รู้จักและยอมรับกันเป็นอย่างดีในประเทศสหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่น โดยมี อาจารย์ มิโสะกุจิ ผู้เชี่ยวชาญ ในทฤษฎีนี้เป็นผู้ให้คำปรึกษาอย่างใกล้ชิด
       หากจะแปลคำว่า Biorhythm ตรงตัว bio = ชีวะ, rhythm = จังหวะ รวมกันหมายถึงจังหวะหรือการ
เคลื่อนไหวทางชีววิทยาที่มีผลกระทบทางด้านร่างกายและจิตใจ
       ร่างกายของมนุษย์ประกอบขึ้นด้วยความสมดุลของร่างกายและจิตใจ (ร่างกายประกอบขึ้นจากเซลล์
ร่างกาย ส่วนจิตใจก็ประะกอบขึ้นจากเซลล์จิตใจ) เวลาที่ทั้งสองอย่างมีการทำงานอย่างสมดุลร่างกายและจิต
ใจก็จะแข็งแรง มีพลังที่สามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้เต็มที่อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ถ้ามีสิ่งใดสิ่งหนึ่งไม่สมดุลหรือ
ไม่เป็นปกติทั้งร่างกายและจิตใจจะไม่สบายไปด้วยจะเกิดความรู้สึกที่ “ใจอยากจะทำแต่ร่างกายไม่ขยับตาม”
หรือร่างกายแข็งแรงแต่กำลังใจ (จิตใจ)ห่อเหี่ยว ใจคอไม่ดี ฯลฯ เป็นต้น ล้วนแล้วแต่แสดงให้เห็นถึงความ
สมดุลของพลังงานเซลล์จิตใจ และร่างกายทั้งสิ้น เมื่อมนุษย์บริโภคอาหารเข้าไป ต่อจากนั้นอาหารก็จะถูก
อวัยวะภายในย่อยให้กลายเป็นส่วนประกอบที่เป็นน้ำตาลเปลี่ยนเป็นกรดอะมิโน แล้วเก็บสะสมไว้เพื่อเป็นต้น
กำเนิดพลังงานของเซลล์ทุกส่วนในร่างกาย พลังงานที่ถูกเก็บสะสมไว้นี้จะถูกเผาผลาญไปในการดำเนิน
ชีวิตประจำวันแล้วก็จะ สะสมเติมให้เต็มใหม่ อีกครั้งเป็นวัฎจักร พลังของเซลล์ในร่างกายมนุษย์จึงไม่คงที่
มีการเปลี่ยนแปลงโดยการขึ้นสูงลงต่ำอยู่ตลอดเวลา เพราะฉะนั้นมนุษย์จึงเกิดวัฎจักรของการเผาผลาญ
และการสะสม(เติมให้เต็ม) ใน 24 ชั่วโมง

เกิดวัฏจักร 1 รอบในช่วงระยะเวลา 12 วัน

เกิดวัฏจักร 1 รอบในช่วงระยะเวลา 12 เดือน

เกิดวัฏจักร 1 รอบในช่วงระยะเวลา 12 ปี
     ทำให้เกิดกราฟเป็นหน่วยยาวที่เชื่อมโยง 12 ปี เข้าด้วยกัน (10 ปี, 20 ปี ~ 80 ปี, 90 ปี) และเรียก
แต่ละจังหวะนั้นว่า วัฏจักรทางชีววิทยาที่มีผลกระทบทางด้านร่างกายและจิตใจ

      บริษัทของเราได้นำทฤษฎีนี้มาใช้ในการให้คำปรึกษาด้านบุคคลากร เพื่อให้บริษัทของลูกค้าและ
พนักงานในบริษัทของท่านประสบความสำเร็จในด้านการบริหารงานและการบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่าง
ถูกต้องและมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะระบบนี้จะเหมาะสมกับบริษัทที่ต้องการพัฒนาและปรับเปลี่ยนบริษัท
อย่างมืออาชีพ ด้วยการมีข้อมูลที่ละเอียดและถูกต้องในการวิเคราะห์และให้คำปรึกษา โดยให้บริการ ดังนี้
          1.กราฟจังหวะชีวิตรายบุคคล
          2.บริการวิเคราะห์บุคคลในการรับเข้าทำงาน
          3.บริการวิเคราะห์บุคคลเชิงศักยภาพ
          4.บริการวิเคราะห์บุคคลเชิงสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
          5.บริการวิเคราะห์บุคคลอย่างละเอียด (บุคลิกภาพ, อารมณ์, งาน, การดำรงชีวิต, ฯลฯ)