人材をお探しの企業様

タイパルネット エンタープライズ リクルートメント株式会社では、2001年より人材紹介サービスを展開してまいりました。管理部門、通訳（日本語、英語など）、秘書、経理、総務、人事、営業、マーケティング、輸出入、お客様サービス、技術者、品質管理、品質保証（QC/QA）など、各分野のスタッフレベルからマネジメントレベルまでを対象に、幅広い人材をご紹介させていただいております。

当社がご紹介する人材については、まず当社タイ人コンサルタント、及び日本人コンサルタントが面接を行います。経験や適性を判断した上で、貴社の求める人物像に合った人材をご紹介させていただいております。

また、ご採用後のアフターサービスとして、入社後1ヶ月から4ヶ月の間に内定した人材に対してインタビューを行います。これは、ご採用頂いた人材の現状認識や問題点を洗い出し、早期退職を防ぐことを目的としています。定期的にインタビューを行う事で、人材の定着率が格段に上がります。（但し、お客様のご要望があった場合のサービスとさせていただいております。）

タイでお仕事をお探しの方

タイでお仕事をお探しの方には、それぞれの目標や適正に合うお仕事をご紹介させて頂いております。
もちろん、ご紹介させて頂くのは、就業に不可欠な労働許可証の取得を保証される優良企業様のみです。

心理学上、人間が新しい環境に慣れるまで、通常約3ヶ月かかると言われております。そのような心理面のサポートとして、ご採用が決まった後、勤務開始から約1ヶ月後に「内定者インタビュー」を実施させて頂いております。
どんな方でも、新しい職場環境や人間関係に不安を抱いたり悩んだりする可能性が考えられます。この「内定者インタビュー」の実施により、多くの方が問題を乗り越え、新しい職場で、意欲的に活躍されております。

お仕事ご紹介の流れとしては、まず、弊社でご登録をして頂きます。

ご登録方法

求人情報については、メールマガジンを発行しておりますので、そちらをご参照下さい。

まぐまぐ：

http://www.mag2.com/m/0000203679.html

メルマ：

http://www.melma.com/backnumber_161760/